亚洲彩票官方手机版下载



亚洲彩票官方手机版下载办公室关于印发《亚洲彩票官方手机版下载设立“劳模(工匠)讲堂”、加大职业技能提升培训力度的实施方案》的通知
来源:亚洲彩票官方手机版下载    作者:办公室    发表时间:2019-11-06 09:29:29

 百工办发〔20198

 

亚洲彩票官方手机版下载办公室关于印发

《亚洲彩票官方手机版下载设立“劳模(工匠)讲堂”、

加大职业技能提升培训力度的实施方案》的通知

 

 

各县(市、区)总工会、市直各基层工会:

《亚洲彩票官方手机版下载设立“劳模(工匠)讲堂”、加大职业技能提升培训力度的实施方案》经20191011日亚洲彩票官方手机版下载主席办公会议审议通过,现印发给你们,请按相关要求做好贯彻落实。

一、立即行动,掀起设立“劳模(工匠)讲堂”、广泛开展职工职业技能提升培训工作热潮

开展职工职业技能提升培训,提高职工职业素质,培养和造就更多高技能人才,是新时期产业工人队伍建设改革实施方案的一项重要内容,各县(市、区)总工会及各基层单位要提高政治站位,把这项工作作为2019年的一项创新工作来开展,并按照工会品牌进行打造,广泛宣传,做实做好。

二、以点带面,狠抓试点,做好阶段性总结,为下一步实现全覆盖打下良好基础

各县(市、区)总工会应在2019年内完成10个以上的“劳模(工匠)讲堂”设立,市直单位各基层工会特别是有劳模、工匠或技术专家的单位原则上设立“劳模(工匠)讲堂”1个以上,且年内开展培训授课1次以上,并做好阶段性总结,认真总结开展活动的好做法和好经验,为下一步实现全覆盖打下良好基础。

各县(市、区)总工会、市直各基层工会申请设立“劳模(工匠)讲堂”,请填报《设立“劳模(工匠)讲堂”申请表》(表格可以在公共邮箱下载,公共邮箱:abc2932222@163.com下载,密码:123456),电子版及纸质申请表及时报送亚洲彩票劳动和经济工作部(邮箱:Li2932222@163.com),经审核符合条件的,发给劳模(工匠)讲堂”牌匾,即可开展授课活动。请各县(市、区)总工会、各基层工会将开展此项工作的阶段性总结于20191220日前上报亚洲彩票劳动和经济工作部

联系人:倪世祝,联系电话:2932809

 

附件:亚洲彩票官方手机版下载设立“劳模(工匠)讲堂”、加大职业技能提升培训力度的实施方案

 

 

                                                       亚洲彩票官方手机版下载办公室

                                                                                    20191021

 

 

 

附件

 

亚洲彩票官方手机版下载设立“劳模(工匠)讲堂”、加大职业技能提升培训力度的实施方案

 

进一步发挥各级劳模、工匠、先进工作者等先进榜样的示范力量,传承先进榜样的工匠精神和高超技艺,促进高技能人才队伍的建设,提升产业工人队伍素质,为我市经济建设和改革发展提供强有力的人才保障和智力支撑。通过在全市范围内各用人单位设立“劳模(工匠)讲堂”,发挥工会“大学校”的作用,打造一个以开阔视野、解放思想、更新知识、提高素质为宗旨的文化传播和学习知识的平台,以技术专家、名家、劳模、“广西工匠”、“百色工匠”、专业技术拔尖人才等为主讲,为产业工人传授新知识、新技术、新技能,推进产业工人知识化进程,提升岗位技能,全面提高综合素质,加快造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的宏大的产业工人队伍,切实把产业工人队伍建设举措落实到位,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察广西时重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕广西“十三五”规划的目标任务,以产业结构转型升级对产业工人的需求为导向,以提高产业工人技能素质和创新能力为着力点,坚持推动企业发展与促进产业工人全面发展相结合,普遍提高产业工人技能素质与培养高技能素质领军人才相结合,继承传统有效载体与创新方式方法相结合,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培养和造就更多“百色工匠”。

二、设立背景

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》及《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,根据自治区党委、自治区人民政府印发的《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》(桂发[2018]21号)和自治区总工会印发的《广西壮族自治区总工会关于推动新时期产业工人队伍素质提升的意见》(桂工发[2017]36号)以及自治区人力资源和社会保障厅、自治区扶贫办、自治区总工会联合印发《关于开展全区“千村万企”职业技能培训大行动的通知》(桂人社发[2019]3号)、《关于开展企业在岗职工技能提升专项行动的通知》等文件精神,为进一步加大我市职工技能提升培训力度,通过设立“劳模(工匠)讲堂”,发挥各级劳模、工匠等先进榜样的示范力量,传承先进榜样的工匠精神和高超技艺,促进高技能人才队伍的建设,为实现高质量发展提供高技能人才保障。

三、主要目标

“劳模(工匠)讲堂”旨在为各级专业技术人员、职工搭建一个锐意创新、攻克阵地、发挥作用、展示才能的平台,把劳模工匠、技术骨干多年积累的心得和经验,通过理论授课、实地操作、经验分享等方式,培育和影响更多职工,营造学技术、练技能的学习氛围。通过“传帮带”放大劳模工匠品牌效应,培养出更多的知识型、技术型、创新型人才和管理能手。    经过一个时期的努力,产业工人队伍不断壮大,高技能人才不断涌现,技能水平不断提高,创新能力不断增强,产业工人的技能素质进一步适应产业结构转型升级和经济社会发展要求,使产业工人的综合素质实现全面提升。到“十三五”末,产业工人素质提升覆盖率达到100%,参加各类教育培训活动的产业工人达到总数的85%以上,企业劳动和技能竞赛、岗位练兵、技能培训活动覆盖面和职工参与率达到90%以上,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

四、“劳模(工匠)讲堂”设立步骤

(一)组建讲师团队。“劳模(工匠)讲堂”的讲师团队可以由本单位各级劳模、工匠、先进工作者、技术骨干、技术专家、专业技术拔尖人才、学科带头人、技能大师工作室负责人、劳模工匠和人才创新工作室领衔人、教育工坊负责人等组成讲师团队。可以邀请同行业或其他行业技术专家或先进模范人物加入讲师团队。结合实际根据职称和技术技能等级、创新成果等级、工作资历等,动态更新成员名单。原则上确定2名以上讲师,即可申请设立“劳模(工匠)讲堂”。各单位也可以根据实际情况,给予讲师适当的课酬费或其他激励制度。

(二)明确授课场所。设立“劳模(工匠)讲堂”应有比较固定的、适合开展培训活动的场地,并配备有必要的设备,悬挂“劳模(工匠)讲堂”牌匾(样式见附件1,由亚洲彩票官方手机版下载统一制作)。一个单位可以设立一个或多个“劳模(工匠)讲堂”,除了单位原来的培训机构、培训教室外,其他分支机构、内设机构、部门(科室)或班组以及劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室、创客空间等均可以灵活设立“劳模(工匠)讲堂”,增挂“劳模(工匠)讲堂”牌子。

(三)开展授课工作。讲师团队成员通过理论授课、实地操作培训、经验分享等方式,将自己多年积累的心得和经验毫无保留传授广大职工,从而营造示范效应,培育和影响更多职工,营造学技术、练技能的学习氛围。发挥劳模、工匠和专业技术专家的作用,做到授课“三必讲”,即外出学习、考察、调研后必讲;开展重点创新项目、科技攻关项目必讲;新技术(设备)引进或推广应用必讲;可以按照授课计划和“三必讲”要求,灵活安排,形式多样,可以是专题培训,也可以是一个小主题、新技术应用的学习讨论会或培训。

(四)检验授课效果。每次授课后要结合授课内容开展授课效果满意度调查,通过给听课人发放问卷调查,了解授课的效果、存在问题和改进措施,建立管理台账,不断提升授课质量。

五、“劳模(工匠)讲堂”授课内容

以社会主义核心价值观、科学人生、科学文化、科学技术、科学健康、职业道德、职业规划、城市生活、安全生产、法律维权等为讲座主要内容。

(一)培育和践行社会主义核心价值观,筑牢产业工人的思想基础。坚持以社会主义核心价值体系建设为主线,大力发展产业工人等职工群众喜闻乐见、健康向上的先进文化。注重网络思想引领,适应信息技术快速发展的新态势,探索运用网络及微信、微博等媒体平台,弘扬主旋律、传播正能量,不断增强产业工人思想文化的引导能力和服务效能。

(二)弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做实提升素质的基础。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神,牢固树立劳动创造幸福、劳动成就梦想的理念,让劳动创造社会财富、劳动体现自我价值成为产业工人普遍的思想共识、价值认同和行为准则。通过培育和塑造新时代的工匠精神,引导帮助更多的产业工人制订个性化职业生涯发展规划,明确职业成长目标,通畅职业发展路径,积极为产业工人晋升技术等级、晋升技术职称、提高工资待遇开通绿色通道,不断创新有利于“工匠”人才成长的政策措施,营造有利于“工匠”人才发展的良好氛围,使其在政治上享有荣誉、经济上得到实惠、发展上获得重用。

() 开展新技术培训,创新培训载体,为高技能人才、创新型人才成长提供环境。根据单位不同岗位、不同层次职工需求,切实开展职工素质教育培训,大力营造有技术就是光荣、有技术就是财富,当金牌蓝领、技术工人就是“香悖悖”的氛围,真正把产业工人素质提升工作做出成效,让职工和企业双赢,让职工学习技术有动力、掌握技术有激情、发挥技术有干劲,真切地感到有技术和没技术的区别。通过开展“小发明、小创造、小革新、小建议、小设计”等经济技术创新“五小”竞赛和职工经济技术创新优秀成果奖评选、展览等活动,激励创新创造,进一步提升产业工人的技能素质,培育高技能人才。

(四)发挥劳模和工匠人才创新工作室作用,构筑高技能人才培育阵地。把提升产业工人素质融入“劳模和工匠人才创新工作室”的创建活动中来,充分发挥创新工作室技能人才集聚优势,激发产业工人的学习动力,发挥“1+N”的育人效应,让有意愿、有能力的产业工人参与到技术协作、技术攻关、技术创新互动中来,培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型、专家型产业工人,为产业工人人才培养搭建平台,激励产业工人立足岗位、创新创优、提升素质,培养一批“技术能手”、“金牌工人”、“首席技师”、“技能状元”等高技能人才。

六、保障措施和具体要求

(一)加强组织领导。各级工会要高度重视,加强对“劳模(工匠)讲堂”的组织领导,按照多方配合、共同参与的原则,加强与相关业务部门之间的协同配合,健全工作制度,引导职工积极参与,努力形成党政支持、部门配合、工会运作、职工广泛参与的工作格局。

(二)扩大社会影响。各级工会组织要发挥阵地优势,借助自身的宣传平台,加大对“劳模(工匠)讲堂”的宣传工作,运用网站、报刊、微信、微博等媒介大力宣讲产业工人素质提升工程的重要性和必要性,宣传产业工人岗位成才的典型,形成尊重知识、尊重人才,人人努力成才的良好氛围。激励职工由“要我学习”向“我要学习”转变,提高广大职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。

(三)强化经费保障。企业单位要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任,开展岗位适应性培训和在岗技能提升培训,有专门机构和人员负责组织实施职工职业技能培训。加大推行职业培训经费直补企业政策的力度,打通职工从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。对符合在岗职工技能提升培训要求的培训人数,将按照有关规定,给予一定的培训补助经费。

(四)抓好示范带动。各级工会广泛发动的基础上,在重点单位或重点产业中,特别是有劳模、工匠、技术专家的企事业单位或职工培训任务比较重的单位,要充分发挥示范带动作用,先行设立“劳模(工匠)讲堂”,发挥劳模(工匠)的先锋和模范作用,大力开展技能提升培训工作。

(五)申请设立要求。各单位申请设立“劳模(工匠)讲堂”,要求填写申请表(附件2),明确和落实讲师团队名单及授课场所、授课内容等项目,向亚洲彩票官方手机版下载劳动和经济工作部提交申请表,经审核符合要求的,发给“劳模(工匠)讲堂”牌匾,即可开展相关活动。要求各县(市、区)总工会在2019年内设立“劳模(工匠)讲堂”10个以上,市直有劳模、工匠或技术专家的单位原则上要求设立“劳模(工匠)讲堂”1个以上,且年内开展培训授课1次以上。2020年各单位普遍设立“劳模(工匠)讲堂”,全力开展在岗职工技能提升培训活动。

各级工会要以维护职工学习权、发展权为抓手,以推动开展“建设知识型、技术型、创新型”职工活动为载体,为产业工人成长成才和优秀技能人才充分发挥作用搭建平台、创造条件、提供服务,通过技能提升培训和技术创新,推进产业工人知识化进程,全面提高综合素质,提高技能人才的荣誉感和获得感,营造产业工人成长成才的社会氛围,打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍,为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴提供坚强人才保证。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信息公开形式:主动公开

亚洲彩票官方手机版下载办公室                          20191021日印发

 

 


最新推荐

亚洲彩票召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

亚洲彩票召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

11月5日上午,亚洲彩票召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。亚洲彩票党组书记、常…[详细]

点击排行

近期推荐